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사랑칼럼 >> 리더십이야기

	205. 리더로서 자신의 유형을 파악하십시오	[국제제자훈련원]

	하나님께서 당신을 어떤 리더로 부르셨는지에 대한 자화상을 갖는 것은 중요합니다. 하지만 당신이 어떤 유형의 리더라고 하더라도 잊지 말아야 할 것은 당신은 여전히 필요한 상황에서 최선을 다해 사람..

	204. 효과적인 회의를 하려면	[국제제자훈련원]

	교회나 사역이 성장할 수록 회의도 늘어납니다. 오랜 시간 동안 회의를 한 후 아무런 결과 없이 무모하게 끝난 경우를 경험했을 것입니다. 우리가 좀더 효율적으로 회의를 이끌어 간다면 우리가 이끄는 ..

	203. 일에 대한 책임감	[국제제자훈련원]

	일에 대한 책임감이 바로 현재의 성숙도를 보여주는 기준이 됩니다. 자신의 일에 대해 책임감을 갖는 사람이 성숙한 사람입니다. 성공하고 있든 실패하고 있든 조건이나 환경에 상관없이 자신과 자신에게..

	202. 하나님의 비전, 인간의 비전	[국제제자훈련원]

	당신이 섬기는 조직과 공동체가 갖고 있는 비전은 하나님의 비전입니까, 아니면 리더 자신의 비전입니까? 만약 그 비전이 하나님의 비전이라면 반드시 그 비전을 성취하기 위해 노력하십시오.

	201. 변화의 시기, 서로를 도울 수 있는 다섯 ..	[국제제자훈련원]

	하나님께서 저를 사용하신다는 것에 전 놀랐습니다. 제가 저지를 가장 어리석은 실수까지도 아시면서 저를 선택하셨습니다. 하지만 하나님께서는 제 마음을 아십니다. 하나님의 마음을 닮은 사람은 완벽..

	200. 리더와 리더십의 차이	[국제제자훈련원]

	사람들이 만약 당신을 따르지 않는다면 당신이 아무리 탁월해도 소용없습니다. 목회자이던 회장이던 가장 본질적인 질문은 당신이 성경적 가치관을 어떻게 실천에 옮기고 추구하느냐는 것입니다.

	199. 효과적인 대면을 통해 건강한 리더십을 발..	[국제제자훈련원]

	당신이 리더라면, 당신은 반드시 누군가와 대면을 해야만 하는 상황을 반드시 경험하게 될 것입니다. 바로 그 때, 당신이 효과적인 대면을 할 수 있는 능력을 갖고 있다면, 당신의 영향력은 더욱 확장될 ..

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